毛泽东同志曾有言,“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”“火车跑的快,全靠车头带”。扶贫干部作为扶贫攻坚的“列车长”“领头雁”,是打赢脱贫攻坚战役的关键力量和重要保障。按时脱贫摘帽,关键在人,关键在干部。干部有担当、有干劲,才能当好贫困群众脱贫的“舵手”,才能引领困难群众脱贫致富。选拔任用好扶贫干部是加速贫困地区脱贫攻坚,加快全面建成小康社会的重要途径,真正把想干事、会干事、能干事的乐于在脱贫攻坚一线干出成绩的“达康书记式”的干部选出来,是汇聚脱贫攻坚强大力量的主要法宝。
一是立足务实的选拔标准。
立足贫困村经济社会发展实际以及便于工作开展等现实表现来选拔用好脱贫攻坚干部,真正从基层一线选好用准一批有责任、有担当、有干劲、有能力的干部去基层驻村帮扶,真正扑下身子,深入田埂地头,察实情访民意,把能够真正扎根基层一线的务实脱贫攻坚干部选拔任用起来。
二是立足为民的选拔标准。
“小康路上一个都不能掉队,我最牵挂的还是困难群众”目标尚未实现,脱贫攻坚一线仍然是全面建成小康的重要主阵地,踏实为民的驻村干部就是贫困群众身边的“半条棉袄”和“贴心人”。选好用准为民服务的扶贫干部,切实选出“担当”精神充分,“公仆”情怀实在,抱诚守真地为民众造福的扶贫干部,是兑现好党中央“按时脱贫摘帽”的庄严承诺,同时也是深刻践行“四个意识”,遵循中央脱贫攻坚既定方针路线的有力举措。
三是立足干事的选拔标准。
坚持把德才表现和扶贫工作实绩作为脱贫攻坚干部的选人用人基本依据,树立“凭德才用干部,以扶贫实绩论英雄”的用人导向,坚持把扶贫攻坚工作中作风过硬、实绩突出、群众满意的干部,立足干事创业扶贫攻坚标准,优先提拔使用有干劲、有能力的干部去基层驻村帮扶,切实做到对群众致贫的来龙去脉了如指掌,对脱贫攻坚的对策举措了然于胸,汇聚扶贫干部干事创业强大力量,带动形成以上率下、干群一心的扶贫攻坚良好工作局面。