为民办事岂能“主动要表扬 ”

近些年，有种另类的“做好事”：一些社区干部为辖区居民办好事情后，或暗示居民往单位送锦旗、写感谢信，或指引其给媒体爆料“扩大影响”，甚至出现媒体收到居民爆料措辞雷同的情况。(3月27日《人民日报》)

常言道，做了好事不留名。这是中华民族的传统美德，也是作为社会人最起码的道德准则。服务群众，为群众做好事、解难事，更是基层党员干部为民宗旨的体现。然而，一些社区干部为辖区居民办好事情后，或暗示居民往单位送锦旗、写感谢信，甚至引导居民其给媒体爆料“扩大影响”，这一系列“邀功”的做法，严重地违背了中华民族助人为乐、无私奉献的传统美德。笔者不禁感叹，为民办事岂能“主动要表扬 ”。

众所周知，为民办事是干部之责。即便在工作范畴之外，为居民办了好事，也是干部应有的作风。社区为居民做了实事、好事，本来就天经地义，群众自然会感怀在心，情至深处，去单位送上锦旗，或者找媒体采访宣传，那是顺理成章的事情。退一步说，无论群众是否表扬，该做的事情都必须尽心尽力做好，这才是党员干部为民服务的正确态度。然而，如果为群众做一点点好事就向群众“要表扬”，就让群众“敲锣大鼓”“歌功颂德”的做法，是对干部“责任”的严重误读，是在向群众要“荣誉贿赂”，其实质就是作秀、偏离了为民服务的正确轨道。

笔者认为，干部为民办事索要锦旗、感谢信，这是典型的形式主义，也是严重的“四风”问题，归根结底都是不正确的政绩观在作祟、是群众工作作风不实的表现，这种做法严重损害了党群干群关系。因为对于群众而言，面对党员干部“要表扬”的要求，不管内心是否愿意，都会按要求办理。但这种要来的“表扬”，不仅会让群众有“如鲠在喉”之感，也会对党员干部队伍整体形象造成极大地“杀伤力”。从干部向群众“要表扬”的现象来看，充分反映了干部作风问题具有反复性和顽固性。因此，作风建设没有休止符，必须坚持经常抓、长期抓。

“功高不改忠贞志，位尊难移公仆心”。干部做了好事向群众“要表扬”的行为，不仅严重地玷污了人民公仆的形象，更是一种“作风病”。“立党为公，执政为民”是中国共产党的执政理念，要想当好一名党员干部，无论是在工作中，还是在生活中我们都要严格要求自己，牢记为人民服务的宗旨，摆正自己和人民群众的位置，正确对待和行使党和人民赋予的权力，全心全意为人民服务，怀公仆之心，尽公仆之责。唯有此，才能从根本上杜绝此类闹剧再次发生。