年轻干部是我们党和国家干部队伍的重要组成部分,肩负着历史的重任。他们许多时候对自己认识定位不准确,容易受自身因素和成长环境的影响,走偏人生的道路,所以笔者认为,年轻干部要坚持“三不忘”:才能使其在工作中不断成长。
一是要不能忘记考公务员的初心。虽然每个人考公务员的目的不一样,但付出的辛劳是一样的。当初为了考公务员,成为国家干部,夜以继日地学习,然后“千军万马过独木桥”,从上百万考生中,经过层层选拔,才得以脱颖而出,为实现自己人生理想迈出了坚实的第一步。所以,我们不能因为别人收入高了一点,就“这山看见那山高”,而忘记了自己考公务员的初心。
二是要有自己的价值取向,要找准“参照物”。在企业上班,一个月能够多拿薪酬,这是一种收获。但公务员也有自己的收获。当我们走基层,把温暖送到孤寡老人手中,看见他们脸上的皱纹舒展开了的时候,当我们为贫困户增加了一点收入的时候,当我们解决了群众的燃眉之急的时候,也是一种收获,是满满当当的获得感。所以我们应该向老一辈无产阶级革命家们学习,以他们为榜样,让更多人幸福,这是一种大境界,大情怀。
三是要坚持正确的理想信念、严以律己。年轻干部是党的方针政策最终落实者,工作中更容易接触党的先进思想,在严于律己中,更容易得到党性的洗涤,淬炼我们的理想信念,坚定信仰。风筝如果断了线,就会坠落。同时,约束是为了飞得更高,纪律严了,规矩多了,年轻干部就可以少走“弯路”,少犯错。实行追责,不是束缚我们干事的手脚,而是帮我们抛却私心杂念,专心干事,好好干事,干成事。
因此,年轻干部一定要在学习、生活和工作中摆正心态,坚定自己的职业幸福感,争取把正能量传播出去,始终坚持三要,才能在人生的道路上不断成长,才能获得更多的价值追求。
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