对年轻干部来讲，“担子”比“路子”更重要

《传习录》记载了明代大儒王阳明与弟子的这样一段对话。问：“静时亦觉意思好。才遇事便不同，如何?”先生曰：“是徒知静养而不用克己工夫也。如此临事，便要倾倒。人须在事上磨，方立得住;方能静亦定，动亦定。”(人民网，3月24日)

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。人必须在事上去磨练自己，这样才能够处变不惊，遇事泰然处之。对于很多年轻干部来讲，他们文化水平高、书本知识丰富，但是缺少经历、缺乏磨练，在处理实际突发、棘手问题之时往往无从下手，这也正是许多年轻干部感叹“懂得许多道理，仍过不好这一生”的主要原因。“所懂非所用，所需非所有”，困惑着越来越多的年轻干部。

作为曾经参加过“大学生服务基层项目”的过来人，笔者对此有着强烈的共鸣。在服务期间，笔者主要负责协助村治保主任制止违法建设，但是每次由村民违规修房之时，笔者面对同样的问题却始终拿不出有效的解决办法，面对一次又一次的质问依旧说不出个一二三来。最终，所有的事情依旧还是得原封不动的请村干部来处理，而每一次村干部们总能够三言两语就把事情“摆平”，这让笔者感觉场面十分尴尬。

其实，关于违法建设的法律文书、规章制度我可能比村干部都懂，但是却无法解决基层所面临的实际问题，而对于经验丰富的村干部来讲，这些问题似乎都不是“问题”。原因就是我储备的知识不能够解决基层实际问题，缺乏实际的磨练，导致“供给不能满足需求”。

不经历风雨，怎么见彩虹?这是亘古不变的真理。习总书记在浙江主政期间就如何培养年轻干部这一问题明确提出，年轻干部应该放到艰苦岗位、复杂环境中去锻炼、识别，并且用了挑选“千里马”来比喻组织选用年轻干部，并提出“铺‘路子’不如压‘担子’”的经典论述。

年轻干部是未来党和国家建设的主要力量，肩负着中华民族伟大复兴的伟大使命，承载着实现“两个一百年”宏伟目标的光荣使命。必须让他们在成长过程中经受磨炼、经历风雨，才能够使他们在严酷的现实中砥砺前行。