人民日报2月22日《差评也是推动力》一文,说到某地创新评比办法,不评优而评差,开展“最难办事科室群众评”活动,不仅激发了群众的参评积极性,也促使窗口办事作风有了明显改善。
这样的“倒逼”出招,倒也有其独特“疗效”。事实上,群众平日里的私下评价,除对单位、部门外,更容易对领导干部来些“热议”。如此引申来看,若将此差评倒逼剑走偏锋的模式,运用于领导干部,来一个“最差领导干部”评选,会如何?恐怕掀起的波澜只会更大。
但或许,也是可以一试的。
我们且先不说这样的评选在操作上的各种困难——办法总是可想的——且先分析分析那些不合格、不称职的领导干部的心态吧。
“我坐在这个位置上,想干或不想干,干好或不干好,由我。只要不出大问题,哪个还能把我下了!”——这种工作上拖沓不为,只图清闲,以难为难,不思进取的干部,如若“最差领导干部”差评倒逼来临,你还能坐得住么?众目怒视愤不平,那滋味不好受吧。
“我的地盘我做主。谁要和我对着干,不听我的哨哨,看我怎么治他!”——这种飞扬拔戽的干部,如若“最差领导干部”差评倒逼来临,还能一手遮天,大言不惭,横行霸道么?恐怕也不是他就能说了算的吧。
“上有政策,下有对策。对付上边领导还不容易,他们还能时时守在我这儿?”——这种自以为聪明绝顶,玩儿得转、不务实却想着捞点好处的干部,如若“最差领导干部”差评倒逼来临,要对付下边知根知底、眼睛雪亮而手握评选投票权的千万人民大众,有那么容易么?还是老老实实收手吧。
往常只开展评优时,你可以坐视不管,认为不做鹤,也还有一大群鸡为你遮丑,可以滥竽充数的话,那当差评倒逼来临,让“差”无可遁形的时候,你这只丑陋可耻的害虫、蛀虫,不就晾晒在光天化日之下了么?怕是要见光死吧!
差评倒逼是狠招,怎么着用自然需谨慎,但笔者看来,也并非绝不可用。若如此,领导干部,尤其那些有问题的领导干部可要小心了。
“但得百姓口碑,何惧差评倒逼!”还是洁身自好,光明磊落的好。行端影正,我心泰然;为民谋福,不愧此生。
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