一名曾掌管县级市林业、住建两个系统的科级干部，在7年时间里，逐渐沦为一个名副其实的“跨界蛀虫”，其“贪龄”长达7年，案值近300万元，平均每年都有40万元以上“额外收入”。 (2月7日 四川日报)
“一日一钱，千日千钱，绳锯木断，水滴石穿！”，敢侵吞“一日一钱”是小恶，但“千日千钱”便成了大恶。莫儒钊利用其担任海南省万宁市林业局局长、万宁市住建局局长(正科级)的职务便利，每年都有40万元以上“额外收入”，但都是靠7年的贪腐所得，成为名副其实的“跨界蛀虫”。
莫儒钊其实只是小小的科级干部，但居当地林业、住建这两个重要系统的领导，手上掌握的资源不可小觑。商人、老板正是盯到了“莫儒钊”等在当地掌握重要部门的权力和资源，奉上准备好的糖衣炮弹，逐步击退“莫儒钊”等的防线，促使“莫儒钊”等丧失为官为政的底线。这个“跨界蛀虫”从最小的红包、现金收起，从一个岗位到另一个岗位，不收手、收心，在当地形成了“找老莫办事，送钱就成，这已经成为当时的潜规则。”
每一个领导干部的成长都是从做基层、最平凡的岗位做起，都是直接面对过群众的，应该明白为官的使命和职责。“跨界蛀虫”多年的违纪违规行为中，监督却没有起到应有的作用。当缺乏有力监督时，“小鬼当家”就易沦为“小官大腐”。
莫儒钊的“跨界蛀虫”问题，再次表明制度和规矩对于一个官员的重要性和必要性。如果制度和规矩不跟上，监督就形同虚设，任何一个失去防线、退守底线的领导干部都可能朝着“跨界蛀虫”的方向变质。
防范“跨界蛀虫”现象，要从制度、管理等方面扎紧制度篱笆。制定强有力的制度保障，规范权力运行机制，让权力在阳光下运行。真正以制度为纲、以纪律为尺，抓早抓小，管到位、严到份，才能杜绝贪腐生根发芽，才能做到对党员干部的真正爱护。同时，为官者要自觉“守住底线，不越红线，不碰高压线”，坚守廉政底线。
“一日一钱，千日千钱，绳锯木断，水滴石穿！”，敢侵吞“一日一钱”是小恶，但“千日千钱”便成了大恶。莫儒钊利用其担任海南省万宁市林业局局长、万宁市住建局局长(正科级)的职务便利，每年都有40万元以上“额外收入”，但都是靠7年的贪腐所得，成为名副其实的“跨界蛀虫”。
莫儒钊其实只是小小的科级干部，但居当地林业、住建这两个重要系统的领导，手上掌握的资源不可小觑。商人、老板正是盯到了“莫儒钊”等在当地掌握重要部门的权力和资源，奉上准备好的糖衣炮弹，逐步击退“莫儒钊”等的防线，促使“莫儒钊”等丧失为官为政的底线。这个“跨界蛀虫”从最小的红包、现金收起，从一个岗位到另一个岗位，不收手、收心，在当地形成了“找老莫办事，送钱就成，这已经成为当时的潜规则。”
每一个领导干部的成长都是从做基层、最平凡的岗位做起，都是直接面对过群众的，应该明白为官的使命和职责。“跨界蛀虫”多年的违纪违规行为中，监督却没有起到应有的作用。当缺乏有力监督时，“小鬼当家”就易沦为“小官大腐”。
莫儒钊的“跨界蛀虫”问题，再次表明制度和规矩对于一个官员的重要性和必要性。如果制度和规矩不跟上，监督就形同虚设，任何一个失去防线、退守底线的领导干部都可能朝着“跨界蛀虫”的方向变质。
防范“跨界蛀虫”现象，要从制度、管理等方面扎紧制度篱笆。制定强有力的制度保障，规范权力运行机制，让权力在阳光下运行。真正以制度为纲、以纪律为尺，抓早抓小，管到位、严到份，才能杜绝贪腐生根发芽，才能做到对党员干部的真正爱护。同时，为官者要自觉“守住底线，不越红线，不碰高压线”，坚守廉政底线。
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