历史原因不要总在历史间游走

湖南衡南县多名卫生系统工作人员“在编不在岗”，并涉嫌“吃空饷”一事，衡南县卫计局回应称，上述人员系因历史原因导致“停薪留职”，将对此整改。衡南县卫计局称，因卫生系统基层医疗服务单位性质的特殊性、政策原因和历史遗留问题，衡南县全县确有一部分医疗卫生专业技术人员停薪留职、自谋发展。(3月16日，新京报)

现在一谈到存在什么问题，有些官员总爱堂而皇之地说：“这是一个复杂的历史问题，绝非一时半会能够解决。”是的，历史问题总是有着错综复杂的原因，历史问题解决起来的确很是棘手。但是，历史问题也是问题，历史问题也要解决，假如这些问题都将其沉淀于历史之间，让其自然死亡，又要这些官员来干什么。

凡是问题不要总是拿历史来说是。任何问题，任何时间的问题，任何错综复杂的问题，终归属于问题，是问题就要解决，解决问题是领导干部的公共性职责。在漫长的历史长河中，由于特定的历史原因，或许当时的需要，的的确确存在着“停薪留职”的问题，不过这样的问题早就成为历史，甚至在政府的阶段性政策中早就明文规定了对于这一现象如何解决，解决的途径和方案已经非常明确。作为地方领导干部，及时地解决政策要求解决的政策中问题，是其工作之一，应该在规定的时间范围之内全面解决，且给社会一个公平公正的交代。假如正如新闻中官员所说的那样，没有吃空饷之嫌，我们也应该将其编制消除，不给社会留下一丝一毫的嫌疑。况且说，这部分人既然没有上班，又没有领取工资，于人于己都没有一点儿好处，不解除其在职问题实在有些说不过去，或许还真存在着什么猫腻。

解决历史问题应该学会大刀阔斧。历史的问题总有着错综复杂的原因，这些原因有可能是当时政策的鼓励，有可能是有些人钻了政策的空子，不管怎样，问题就是问题，问题总需要解决，我们的领导干部就应该以政策为依据，尊重历史的前提下妥善地加以解决，不要让历史的问题总是背上历史的包袱。作为一县的主要领导干部，要学会统筹兼顾、科学合理安排，要尽快卸下历史的包袱，绝不能有这不是我手里造成的问题，与己无关的思想。

总之，卸下历史的包袱，才能轻松上阵干好该干的事业。