“不到数额不提拔”与“用人唯贤”背道而驰

2月20日，湖南省一则关于“卖官局长引发腐败窝案”的新闻在当地引发热议。新闻内容主要报道了湖南一公安局长明码标价卖官，不到数额不提拔。(3月1日中国网)

卖官鬻爵，这样的行为在当下的官场内还能存在，也是从侧面上说明为什么群众对政府的公信力逐渐降低的原因所在。如果说统治阶级靠出卖官职来搜刮财富，那么这个社会必当是陷入混乱当中，放任当权者出卖官职、爵位以聚敛财富，腐败社会，这是坚决可不行的，所以对于买官卖官行为的官员来说，揪出一例就必定严惩不贷。

近日湖南省澧县公安局局长黄淳在担任，安乡县政府副县长，安乡县公安局党委书记、局长期间，违反组织纪律，利用职务上的便利，在职务晋升、岗位调整方面为他人谋利，此事被曝光之后，引起轩然大波。对于这种在不同的岗位上都当过“一把手”的官员来说，调任岗位之前一定要做好考察工作，因为从中可以看出许多的问题。

公安局本身就是我国的特殊的职能部门，他们代表的是党和国家的形象，但是公安局的“一把手”却被发现那么多的腐败问题，这样的局长已经不能够用“胆大包天”一个词语就能够概括完毕的。身为公安局长竟明码标价、卖官鬻爵，这样的“调调”也给不少有“野心”的干部找到了“突破口”，为筹钱买官，公安局11名中层骨干各尽其能，或收“保护费”，或设小金库，大肆行贿，极大地破坏了一个地方的政治生态。“上梁不正下梁歪”助长了歪风邪气，也破坏了整个公务队伍的形象。

虽然黄淳严重违纪被开除党籍、开除公职并被移送司法机关，但是却也是给不少的游走在法律边缘的干部敲响了警钟，也是给不少地方“一把手”点出了活生生的例子和血一般的教训。当“一把手”时间一长，就容易自以为是。其实原因很简单：一是“一把手”缺乏监督，二是不喜欢监督，三是的确存在监督层面的缺失。然而在这样的问题之下，导致权力一旦失去监督，制度就形同虚设，必然导致违规违纪行为发生。所以广大党员干部特别是领导干部一定要树立敬畏法纪的意识，以身作则，做遵纪守法的表率。