解决大学生就业问题需多方发力

2月24日，记者从四川省人社厅获悉，省就业创业工作联席会议办公室已下发《四川省大学生就业创业扶持政策清单(2016年版)》，从就业、创业、综合三个领域，全面梳理出我省现行。其中，25项就业扶持政策，17项创业扶持政策，4项综合扶持政策。这是我省首次公布大学生就业创业扶持政策清单。(2月26日新华网)

大学生就业问题是每年社会关注的一个重点话题，随着国家高等院校扩招政策的实行，毕业大学生的数量日渐增多，学历严重贬值，再加上还有没找到工作的往届毕业生，应届毕业生面临的就业形势越来越严峻。为了提高大学生的就业率，减轻大学升的就业压力，四川省政府接连出台了大学生就业创业扶持政策共46项。但是，笔者认为，要解决大学生就业难的问题，仅仅只依靠政府显的过于势单力薄了，还需要我们的毕业生、学校、社会、政府一起努力。

首先，学生需要提升自身价值。毕业生在大学期间应该努力学习，提高自己的专业水平;多去图书馆，多看书，扩展自己的知识面，提升个人素养;可以利用周末时间出去兼职，加深对社会的了解，开拓自己的视野能让自己在毕业之后更迅速的融入社会。

其次，学校应该转变教育模式。学校应该从单纯的以老师为主角的填鸭式教学转变为让学生当主角的开放式教学，老师只需要引导，锻炼学生的自学能力和开放性思维。建设模拟课堂，让老师当老板，学生当员工，严格按照公司标准要求学生，让学生能更好的了解在公司的生活状态，减少毕业大学生对于社会的恐惧心理。

企业可以降低准入门槛。企业在招聘时可以降低相关条件，尤其是工作经验，有很多毕业生几乎所有条件都符合，但是就因为没有工作经验而被淘汰掉。希望企业在招聘时可以专门为应届毕业生留几个工作岗位，或是降低准入门槛，给我们的毕业大学生更多的机会。

解决大学生就业问题是一个社会性的问题，学校可以起到引导作用，企业可以起到帮扶作用，政府可以起到推动作用，但最重要的还是毕业生自己，面临严峻的就业问题必须要提升自身价值，让自己更具竞争力。