宁都“禁麻令”并非“小题大做”

为深入推进以“改作风、提效率”为统领的“打好六大攻坚战、再塑宁都新形象”作风整治活动，狠刹麻将赌博风，县委决定先从县四套班子领导抓起，严禁在职县副处级以上领导干部在任何时间(不管是工作上班时间还是休息放假时间)、任何场合(不管是在娱乐休闲场所还是在自己家里)以任何形式(不管是娱乐还是赌博)参与打麻将，一经发现查实，先免职后处理。(新浪网2月22日)

管好干部8小时之外，江西宁都下了狠招，严禁在职县副处级以上领导干部在任何时间、任何场合以任何形式参与打麻将，尽管作风转变在不断的强化，但是如此“一刀切”是否有些“小题大做”?

宁都对于“打麻将” 不分情况、不分场合、不分性质的“一刀切”，在一定程度上来讲是限制了干部某些娱乐的权力与自由，从这一点来看，这个“禁麻令”有些无理有些不近人情，搞得如此风风火火，甚至是有些“小题大做”。但是，需要注意的是宁都是一个县，副县级以上领导干部人数不多，也就是说这相当于是一个小范围的“禁令”，从“领导带头”的角度来看，这个“禁令”就比较容易被接受、被理解了。

其实，从基层反腐与转作风的角度来看，宁都的这个“禁令”不但不是“小题大做”反而有助于基层作风的转变。一方面，宁都的“禁麻令”只针对副县级及以上领导干部，不会引起大范围的抵触，既抓住了“关键少数”，又容易推动实施，有利监督，推动“一岗双责”的落实，推进当地党风廉政建设;一方面，抓住了“关键少数”能够在全县范围内树立起榜样，充分发挥出领导的带头示范作用，由点及面，从而推动全县的作风转变，牺牲少数人的某些“权力”获得多数人的作风转变，何乐而不为?另一方面，宁都“三个不分”与先免职后处理的做法能够有力的震慑住心存侥幸之人，极大的增强了干部对规章制度的“红线”意识，在一定程度上能够预防腐败的滋生以及作风的退化。

宁都“禁麻令”的“无情”却又恰恰是其“有情”的体现，作风不正，腐败易生，狠抓作风既是对干部负责，是对干部的“关爱”。