终身问责——一道摘不下的“紧箍咒”

　近日，四川印发《四川省贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》，对问责的情形、问责的方式及适用、问责的程序作出具体规定，成为进一步规范和强化全省党的问责工作的重要依据和遵循。《实施办法》明确，问责对象重点是主要负责人，对责任人可以实行终身问责。(2月20日 中央纪委监察部网站)
“终身问责”是《中国共产党问责条例》的一大亮点，是让领导干部不抱有侥幸心理，一旦失职失责并造成严重后果，不论是否调离转岗、提拔或退休，照样要追究责任。
四川省印发的《实施办法》厘清了“责任”，明确了5大方面22种问责情形，既是对条例的清晰化，让领导干部有了对照标准，明白了如何行政、如何用权，又是对领导干部的从严管理，有了纪律、规章的刚性约束，相信没有谁还敢用“拍屁股走人”后的“下不为例”“网开一面”当挡箭牌了。
全面从严治党始终在路上，“终身问责”必将成为有效督促党员领导干部慎用手中权力、依法依规用权的利器。它就像一道“紧箍咒”，不是去了趟“西天”“取完经”就能轻松摘下，也不是完成好了某项任务或是离开“取经道路”便可随便摘下。它是一道摘不下的“紧箍咒”，可谓是为官一日，终身相随。
《条例》《实施办法》已出，但最后的关键还是得看执行。希望“终身问责”这道“紧箍咒”能时刻发挥作用，让违纪者忘而怯步，让“破窗效应”无处生根，还政治生态一篇绿水青山。
 
　

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