上班喝牛奶与喝开水有啥区别？

近日，湖南省郴州高新技术产业开发区管委会纪检监察室通报某员工“早上9点在办公室喝牛奶”引发关注。昨日，郴州高新区党工委委员、纪工委书记黄志中跟记者确认了这个消息，称相关单位只对其进行了口头的批评教育。但他也表示“喝牛奶”措辞不严谨，让大家的理解出现偏差。(新京报2月7日)

因为上班期间喝一盒牛奶而被问责，乍一看确实令人觉得挺没有人情味的，或者说是挺过分的，最终官方站出来为大伙解释，原来不仅仅是喝牛奶，还存在吃零食、浏览网页等不规范的行为，而文件中的“喝牛奶”是措辞不严谨，从而造成了大家理解上的偏差。但是为何喝个牛奶被问责就引起了舆论之间的争议，如果是喝开水呢?

其实争议的地方已经不是“牛奶”与“开水”了，而是对工作纪律、干部作风、惩处条例的讨论，喝牛奶与喝开水没有本质的区别，只是这容易让人联想到是否这位干部又庸懒散浮拖了，是否又不务正业了，是否又违纪违规了，纪委是否认真查处严厉惩处了。当然，从这次舆论来看，喝牛奶被问责的干部是少有的获得了舆论的支持，但是其被口头批评教育是不冤枉的，因为其在上班期间存在吃零食、浏览网页等与工作无关的行为。

“上班喝牛奶被问责”，一方面我们要对该地纪工委的认真履责、明察暗访的行为点赞，积羽沉舟，从早餐等小事抓起，抓大不放小，才能从根本上解决机关工作作风等问题;一方面，我们也要对当地部门敢于查找问题，敢于承认错误的态度点赞，因为“喝牛奶”被问责引起了民众的质疑，让民众产生了偏颇的理解，对此监察部门做出了正面回应并且向民众解释清楚，消除了民众疑虑。

表面上看去讨论“喝牛奶”与“喝开水”是有些滑稽了，但是这种讨论在一定程度上是有意义的，“喝牛奶被问责”一方面能够引起公职人员的警醒，时刻注意自己的言行，遵守各项规章制度，一方面让监察部门认识到工作当中的不当之处，从而进行纠正改进，而另一方面也让民众看到了监察部门严格执纪的工作作风与敢于认错的态度，从而提升了政府形象。

无规矩不成方圆，只要在条条框框内，喝开水或者喝牛奶又又何妨?

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