玉林中院召开全市法院工作会议部署落实2017年七项重点工作

2月23日，玉林中院召开全市法院工作会议，传达贯彻中央政法工作会议、全区政法工作会议、全市政法工作会议和全国高级法院院长会议、全区法院院长会议精神，总结工作，分析形势，表彰先进，部署2017年工作。市委常委、政法委书记韦绍仕出席会议并讲话。市中院刘拥建院长在会上总结了2016年全市法院工作，并对2017年工作进行了全面部署，与中院班子成员、各基层法院院长签订了党风廉政建设责任状。温文副院长主持会议并作会议总结讲话。

会议强调，全市法院2017年要按自治区高级法院黄克院长提出的七项重点工作和市中院刘拥建院长提出的“七个强化”工作要求，全力抓好各项工作。

一是认清新形势，树立新理念，全面推进全市法院工作。

要持续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，加强理论武装，深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念。要深刻认识政治安全面临的新形势，把维护国家政治安全特别是政权安全、制度安全放在第一位，为党的十九大胜利召开营造安全稳定的社会环境。要准确把握经济发展新常态，推进供给侧结构性改革，保障各项重点任务的落实。要充分认识新形势和新要求下，法院忠实履行司法职责的使命更加艰巨和光荣，服务大局的任务更加繁重，维护社会公平正义的责任更加重大。

二是强化创新，破除发展瓶颈，全面提高审判质效。

要敢于担当，发扬工匠精神，从立案开始，把握好每一个细节，对每一个庭审、每一份文书、每一个案件，都做到精心打磨、精雕细琢。在强化刑事、民商事、行政审判工作的基础上，根据自治区高级法院的部署，着重抓好三项工作来推进审判质效。第一，召开现场会，推广提高办案质效的先进经验。在自治区高级法院召开全区法院办案质量推进会之前，召开全市法院的现场推进会，力争全区会议时我市至少有一个法院能做经验发言。第二，今年5—8月在全市法院组织开展清理积案难案的“百日清案行动”，解决一批超期未结的积案、难案，确保新收案件按时办结，避免边清边积，同时推行收结案比通报制度。第三，在9月份组织开展“法官责任落实的督查问责行动”，通过自查、交叉评查、随机抽查等方式，发现问题，通报整改，对故意违法办案或重大过失情节严重的，进行责任追究。

三是强化执行工作，创造

要坚决完成执行攻坚年的“四个基本”和“六大任务” 的目标任务，确保立案半年以上未结案件100%执行完毕、有财产可供执行案件在法定期限内执结率90%以上、终结本次执行程序案件合规率100%。要巩固“党委领导、政法委协调、人大监督、政府支持、法院主办、部门配合、社会参与”的综合治理执行难工作格局。要以搞好执行团队建设为抓手，落实联动执行机制，发挥纪委和组织人事部门对公职人员、人大代表、政协委员的管理作用，促进执行工作。要配合有关部门开展联合信用惩戒工作，健全法院网络查控体系，积极构建被执行人“一处失信、处处受限”的制度环境，促进执行难解决。

四是强化改革，建立现代化的科学审判机制。

要全面落实司法改革主体责任，以“钉钉子”精神狠抓司法改革任务的落实，确保各项改革措施落地生根。要全面落实好司法责任制，及时出台和完善对员额法官的管理、使用、保障、监督、惩戒等配套制度、机制。要坚决执行好中央和自治区政策，积极争取市委政府的关心和支持，在今年3月底前落实法院工资薪酬制度改革，兑现相关工资待遇。要尽快研究出台与办案数量、质量、效果挂钩的绩效奖金分配办法，最大限度激发改革内生动力。要尽快组建好审判团队，建立与员额制相适应的院庭长办案机制。要全面整改存在问题，严格按照中央政法委、最高人民法院督察通报提出的整改要求，对存在的问题进行认真整改。要全面推进重点领域改革，推动建立以审判为中心的刑事诉讼制度改革和继续抓好案件繁简分流机制、认罪认罚从宽改革、家事审判等改革工作。

五是强化多措并举，全面

要注重办案提速，积极调动入额法官、未入额法官、法官助理的办案积极性，破解案多人少矛盾。要注重信访接待，解决涉诉信访难题，继续推进网上信访和视频接访工作，健全信访听证制度，满足群众合法合理诉求。要注重司法环境建设，营造良好氛围，充分发挥宣传舆论对提升司法公信的重要作用，继续深化司法公开，营造公正司法环境，大胆支持法官依法履职。要注重司法为民，大力开展特色司法服务，不断创新完善司法便民措施。要加强诉讼服务中心升级版建设，充分发挥人民调解委员会驻法院诉讼服务中心工作站作用，促使当事人达成案件和解，努力减轻法官的办案压力。要加强特色司法品牌建设，善于发现、总结、提炼基层工作中的经验做法，每个法院都要有亮点出成效，努力走出一条具有玉林特色的法院工作新路子。

六是

要加快推进“智慧法院”建设，促进审判体系和审判能力现代化，力争2017年底建成全面覆盖、移动互联、跨界融合、深度应用、透明便民、安全可控的人民法院信息化3.0版,努力实现“立案得快、调解得好、判决得准、执行得了”的目标。要加大人财物建设力度，解决基层招人难、留人难、法官断层问题，协调组织人事部门降低招录门槛，鼓励本地区考生扎根基层、服务家乡。要加强对基层法官的培养力度，努力提升基层法院、基层法庭法官的业务素质和能力水平。要认真落实从优待警的各项措施，用事业留人、感情留人、待遇留人。要继续抓好玉州、容县、福绵三个基层法院的审判业务综合楼建设、市县两级法院的诉讼服务中心建设以及部分法庭的改扩建，在硬件建设方面打下更好的基础。

七是强化过硬队伍建设，全面促进公正司法。

要抓好形象树立，结合市委政法委开展的“规范执法、公正司法、优质服务”专项活动，重点抓好立案信访窗口形象、庭审形象、对外公务形象和八小时之外法院干警良好形象的树立。要抓好党的建设，重点抓好理想信念的培树、党员意识的增强、组织生活的规范、先锋作用的发挥，做到“五个更加从严”。要抓好能力提升，不断提升科技应用能力，适应新一轮科技革命需要，努力培养造就一批既懂法律又懂科技的复合型人才。要抓好思维创新，基层人民法院，特别是人民法庭，力争打造出拿得出、叫得响的司法品牌，确保各项工作始终走在前列。要抓好担当精神，在干警中大力弘扬认真履职，有条件要上，没有条件创造条件也要上的“霸蛮”精神，不达目的不罢休的坚忍不拔精神以及把所从事的工作做到最好、做到极致的追求卓越的精神。要抓好纪律约束，教育干警遵守六项纪律，尤其是政治纪律，牢固树立“四个意识”尤其是核心意识、看齐意识;严守工作纪律，尤其是上下班纪律、保密纪律;廉洁纪律，要把世界上没有免费的午餐、没有无缘无故的爱以及没有不透风的墙等观念深深植根于干警的头脑中。要抓好表率作用，全市两级法院领导班子、中层以上领导在带头学习、带头办案、带头守纪、带头廉洁方面要发挥表率作用。要关心关爱干警，严格抓好中央、最高法关于保护司法人员依法履职规定的落实，配足硬软件设施，配齐安全保障人员，确保安全的履职环境，从工作、生活上多关心爱护我们的干警。